Selon lui, ce projet est "fondé sur une exigence fondamentale pour apporter une vraie valeur ajoutée et nous différencier des dispositifs de formation existants, celle de limiter au maximum les contraintes de temps et d’argent afin de faciliter l’accès des professionnels aux compétences clés, essentielles pour pérenniser leurs entreprises"
Pour Markus Pastor, ces objectifs ne pouvaient pas être atteints en s’appuyant sur de simples stages de formation traditionnels en salle. C’est pourquoi le dispositif de formation professionnelle Aswo repose sur les principes modernes d’acquisition des savoirs et des savoir-faire qui allient la formation à distance, (en ligne sur internet), la formation présentielle (en salle de cours spécialisée) et l’accompagnement individualisé des stagiaires, avant, pendant et après la formation. Point essentiel à tout le dispositif, l’intégration de moyens d’auto évaluation qui permettent aux apprenants de diagnostiquer leurs besoins et de mesurer leurs progrès. "Nous avons sollicité les compétences de l’association AFFEM pour bâtir cette nouvelle offre très innovante qui repose sur la mixité des solutions pédagogiques, à la fois sur internet et en séminaire. Ces moyens permettront à nos clients de gagner du temps et de réduire sensiblement les coûts, notamment en évitant les frais de déplacements et d’hébergement, tout en améliorant l’efficacité de leur formation"
Assurer la conversion des techniciens Brun vers les systèmes de sécurité-alarme et la maintenance des produits Blanc
La priorité d’Aswo porte aujourd’hui sur la conversion des techniciens Brun vers les systèmes de sécurité-alarme et la maintenance des produits Blanc, le GEM en particulier. A cet endroit, l’Académie Aswo propose un parcours de formation mixte visant la réparation des appareils de la famille lavage. Composé de 21 modules de formation en ligne, il débouche sur un stage pratique de dépannage qui permettra aux stagiaires d’acquérir les savoir-faire et de développer ainsi les compétences de base à la maintenance des produits de toutes marques. De nouveaux cursus sur la maintenance des tables de cuisson à induction ou du froid sont déjà en préparation et viendront renforcer une offre de formation répondant aux attentes des entreprises de SAV.
Par ailleurs, l’académie Aswo lance également une gamme de stages de courte durée, environ 60 à 90 minutes, basée sur le principe de la formation en ligne et enseignée en direct par un formateur, c'est-à-dire une classe virtuelle en téléconférence interactive. Ainsi, les techniciens pourront se former à des nouvelles techniques ou technologies sans avoir à se déplacer, d’où des économies substantielles. En conclusion pour Markus Pastor, "l’expérience de la formation mixte, baptisée FOAD dans la réglementation, démontre qu’elle est réellement beaucoup plus efficace que la formation traditionnelle, basée uniquement sur des stages en salle de cours. De plus, il est prouvé que la mise en œuvre d’une formation mixte permet de réduire considérablement le budget, de l’ordre de 6 à 9 fois moins cher suivant les cas".
