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Schmidt presque au top pour l'égalité hommes-femmes


Avec la note de 94 sur 100 dans l'index égalité hommes-femmes, le groupe Schmidt n'est pas loin de la perfection dans l'égalité de traitement. Rappelons que pour les groupes de plus de 1000 salariés, la publication de cet index est obligatoire depuis le 1er mars. 
 
« Nous sommes évidemment fiers de voir le résultat de notre index (94/100) qui est le reflet de nos valeurs et nos pratiques. En effet, l’égalité entre les femmes et les hommes au sein de notre entreprise est un principe ancré dans notre histoire et s’inscrit assurément dans notre futur.» déclare Laurence Chrétien, DRH Entreprise Etendue.
Dans le détail, Schmidt obtient la note parfaite dans quasiment tous les domaines, excepté dans le top 10 des hautes rémunérations, où seules 4 femmes sont présentes.
 
Les résultats de Schmidt par items
 
1. Suppression des écarts de salaire : 39/40
2. Egalité des chances d’avoir une AI : 20/20
3.Egalité des chances d’avoir une promotion : 15/15
4. Mise à niveau des salaires au retour d’un congé maternité : 15/15
5. Au moins 4 femmes dans les 10 plus hautes rémunérations: 5/10
 
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