L’Etat et les Régions se mobilisent enfin : 2 600 € à 5 600 € d’aides financières à l’embauche d’un apprenti

L’Etat et les Régions se mobilisent enfin : 2 600 € à 5 600 € d’aides financières à l’embauche d’un apprenti

le 10 septembre 2014
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Face à la montée du chômage des jeunes, l’Etat et les Régions viennent de décider de nouvelles mesures en faveur des entreprises qui accueillent un apprenti. Une prime d’Etat de 1 000 € est dorénavant généralisée à toutes les entreprises, à l’instar du crédit d’impôt apprentissage dont le montant est de 1 600 €, soit un cumul de primes de 2 600 € par apprenti. En complément, certaines régions abondent ces aides par des bonifications pouvant atteindre 3 000 € par apprenti.

L’apprentissage est une solution efficace et très économique adaptée à la situation de crise économique. Dans un contexte où les chefs d’entreprise restent très prudents, l’apprentissage constitue une solution pertinente où la prise de risque est quasi inexistante. Avec un coût moyen par apprenti se situant entre 320 € et 520 €/mois, soit environ  25 € à  40 € par journée de production en entreprise, il s’agit même d’une opportunité. Ainsi, il est possible de bénéficier d’un jeune professionnel, de niveau BAC+1 à BAC+3, rapidement opérationnel. La durée des cycles de formation en alternance varie de 12 à 24 mois maximum en fonction des diplômes préparés. 

Le retour d’investissement, quasi immédiat, et les conditions avantageuses du contrat d’apprentissage offrent aux entreprises une solution économique, très souple et efficace pour faire face aux difficultés. Limiter les risques financiers et sociaux, traverser la crise tout en préparant l’avenir, c’est la proposition du Réseau Ducretet, véritable référence en terme de formation dans les métiers du Blanc/Brun/Gris.

 

Accompagnement renforcé de l’entreprise

Afin de garantir le meilleur niveau de qualité, les CFA du Réseau Ducretet assistent les chefs d’entreprise pour effectuer le recrutement des apprentis. Dans ce cadre, les professionnels peuvent également soumettre la candidature de jeunes qu’ils ont eux-mêmes repérés (stagiaires écoles, vacataires, etc…) ou bien faire appel au CFA qui effectuera la recherche de candidats. Outre la phase de recrutement, le CFA accompagnera l’entreprise dans ses démarches administratives d’enregistrement du contrat d’apprentissage.

Pour bénéficier de ces services et des nouvelles conditions particulièrement favorables à l’accueil d’un apprenti, les CFA du Réseau Ducretet se mobilisent aux côtés des institutions pour servir les intérêts des professionnels. Grâce à des moyens pédagogiques exceptionnels et des programmes de formation adaptés aux besoins de compétences, les CFA du Réseau Ducretet forment efficacement les apprentis aux métiers des réseaux THD, de l’électrodomestique et du multimédia.

 

Réseau DUCRETET forme des apprentis aux métiers suivants

• Vendeur de l’Electrodomestique et du Multimédia (option Téléphonie Mobile)

• Conseiller Services en Electrodomestique et Multimédia

• Technicien Services en Multimédia ou Audiovisuel et Electrodomestique

• Installateur ou Technicien en Réseaux Câblés de Communication (ADSL et FTTH)

• BTS MUC (management d’unité commerciale) ou BTS NRC (négociation relation client)

• Licence Professionnelle Management de Projets avec l’Université de Versailles.

 

 

 

 

 

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