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Formation

L’apprentissage pour relever le défi de la Connectivité

Le Réseau Ducretet s’est intéressé très tôt au Smart Home, notamment via  la « Maison Numérique », qu’il a créée en 2006. Toutes ces nouvelles tendances, comme celle des objets connectés, feront l’objet de nouveaux programmes adaptés aux besoins du marché de la connectivité. Et cela se fera dès la rentrée 2014/2015.

 

Afin de former efficacement les futurs apprentis vendeurs, conseillers et techniciens, le Réseau Ducretet va déployer de nouveaux moyens pédagogiques dont des plateaux techniques Très Haut Débit (Fibre Optique) et Smart Home.  Formation métier et « elearning » permettront de renforcer le développement des compétences des apprentis à leur métier. La double alternance, théorie-pratique en CFA complétée par l’alternance entre l’Entreprise et le CFA, ainsi qu’une plate-forme pédagogique FOAD, devraient permettre aux apprentis de bénéficier de ressources pédagogiques en ligne. Ce « doublé » fait que les apprentis deviennent rapidement opérationnels et rentables après quelques semaines de formation.

 

Une solution économique adaptée

Dans un contexte où les chefs d’entreprise restent très prudents face à une lente reprise de l’économie, l’apprentissage constitue une solution pertinente où la prise de risque est très faible. Il s’agit même d’une opportunité qui offre la possibilité de bénéficier d’un collaborateur, de niveau BAC+1 à BAC+3, rapidement opérationnel durant son cycle de formation en alternance de 12 à 24 mois maximum. Les conditions financières d’embauche d’un apprenti restent particulièrement intéressantes : Exonération de charges patronales et Crédit d’impôts permettent aux employeurs de réduire sensiblement le coût du travail. De surcroît, une prime minimale de 1000€ est accordée aux TPE de moins de 10 salariés. Ainsi, le coût d’un apprenti vendeur se situe entre 300€ et 480€/mois, soit environ 32€ à 45€ par journée de production.

 

Un retour d’investissement quasi immédiat…

…Et la courte durée du contrat d’apprentissage offrent aux entreprises une solution très souple et efficace pour faire face aux difficultés actuelles de la profession. Limiter les risques économiques et sociaux, traverser la crise tout en préparant l’avenir, c’est la proposition du Réseau Ducretet qui forme des apprentis aux métiers suivants :

•          Vendeur de l’Electrodomestique et du Multimédia (option Téléphonie Mobile),

•          Conseiller Services en Electrodomestique et Multimédia,

•          Technicien Services en Multimédia ou Audiovisuel et Electrodomestique,

•          Installateur ou Technicien en Réseaux Câblés de Communication (ADSL et FTTH).

 

Un accompagnement renforcé de l’entreprise

 Afin de garantir le meilleur niveau de qualité, les CFA du Réseau Ducretet assistent les chefs d’entreprise pour recruter les apprentis et les accompagner dans leurs démarches administratives d’enregistrement du contrat d’apprentissage. Pour bénéficier de ces services, les professionnels peuvent soumettre la candidature de jeunes qu’ils ont eux-mêmes repérés (stagiaires écoles, vacataires, etc…) ou faire appel au CFA qui pourra les accompagner dans la recherche de candidats. Tout au long du cursus de formation, le suivi et la coordination pédagogique avec le maître d’apprentissage seront assurés par le CFA afin d’assurer la montée en compétence de l’apprenti. Ce principe s’appuyant sur des outils de liaison est renforcé par des visites et des dispositifs de tutorat à distance.

 

(*) L’association FODIPEG, gestionnaire du Réseau DUCRETET

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