Il constitue lui-même le déroulement pédagogique, le choix des outils de chaque formation et assure les interventions.
"Collaborant déjà avec Haier, je connaissais bien la structure de formation, mise en place explique Christophe Vernet. Une organisation bien établie, qui donnait des résultats très satisfaisants. En intégrant le groupe Haier, je tenais prioritairement à rendre mes formations ludiques mêlant des moments de questionnement (quiz), de découvertes (démonstration ou mise en situation), d’échanges et de partage d’expériences. En effet, nous évoluons dans un climat économique complexe et il me paraît important de mettre en scène ces moments privilégiés. Le temps de la formation magistrale est révolu ! La formation doit être un vrai moment de plaisir et d’émotions".
Le temps de la formation magistrale est révolu !
Son rôle est de présenter l’entreprise, la marque et les produits autant aux collaborateurs internes qu’aux partenaires externes de Haier afin de développer la notoriété de la marque, via des formations mettant l’accent sur les différences technologiques existantes entre Haier et ses concurrents. Dans son rôle de promotion de la marque, Christophe Vernet se charge aussi de mettre en avant l’image et les produits de Haier sur les salons professionnels. « La notoriété de Haier se travaille avec tous ses collaborateurs –autant internes qu’externes - cela inclut aussi de peaufiner son image lors d’évènements comme les salons et les portes ouvertes » précise-t-il.
Plus de 10 ans d'expérience passée chez Darty...
Christophe Vernet détient un diplôme de vendeur de l’électronique grand public (titre professionnel du réseau Ducretet), doublé d’un diplôme de formateur professionnel délivré par le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers). Auparavant, il a collaboré avec Darty pendant 11 ans, en tant que vendeur puis chef des ventes et enfin, en tant que Directeur adjoint des Ventes à distance.
Après un bref passage chez Electro-Dépôt comme Directeur Adjoint, Christophe Vernet a intégré le réseau Ducretet en devenant Formateur-Coordinateur Produits, où son rôle a été de transmettre aux apprentis tout son savoir-faire en termes de technique de vente, d’éthique professionnelle et sa culture produits.
Son objectif à court terme est de mettre en place un parcours d’intégration via une présentation de la marque, une formation aux produits, une visite des différents services, afin d’accompagner tout nouveau collaborateur dans l’entreprise. Christophe Vernet ambitionne aussi de faire reconnaître le service formation Haier, comme organisme de formation agréé. L’objectif étant de valoriser le professionnalisme et la qualité de la formation Haier tout en facilitant le financement des sessions de formation.
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