Il a notamment discuté durant une heure avec les apprentis présents pour l’accueillir et échanger avec lui. En effet, cette année Schmidt Groupe a fait de l’apprentissage une de ses priorités en formant 130 apprentis sur ses sites alsaciens dont la moitié travaille dans le pilotage d’installation. « Il faut donner une image positive de l’industrie, pour y faire venir les jeunes. L’usine n’est pas la mine. Nous avons besoin de talents dans les métiers techniques et les nouvelles technologies», a déclaré, à cette occasion, Anne Leitzgen, Présidente de Schmidt Groupe, pour souligner devant le représentant du gouvernement l’importance de développer l’apprentissage.
Apprentissage : Benjamin Griveaux en visite chez Schmidt Groupe
le 23 mai 2018
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